本报讯（记者徐丽芬）近日，记者从朝天区人民医院召开的2014年职代会上获悉，今年该院将进一步加强人才队伍建设、医院文化建设，不断改善服务态度，提升医疗质量。该院始终以“患者至上，服务至善”为理念，巩固“二甲”综合医院创建成果。

会上，院长李勇首先肯定了医院全体职工去年所做出的成绩，客观分析了医院所存在的问题。他指出，要不断拓展服务范围，提升服务能力，努力提高医院公信力和社会认可度；要不断改进就医流程，改善服务态度，提高品牌效应，努力提高患者满意度；要不断加大医院内涵建设，重视医疗质量、安全管理，突出专科特色，提高核心竞争力；不断探索医疗体制改革，完善岗位管理，建设更加合理的薪酬机制，提高职工待遇和幸福感；重视医院文化建设与传承，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力，提升医院知名度。

会议强调，该院要根据二级甲等综合医院管理标准，建立健全各项规章制度，规范科室设备，加强督查督办，狠抓制度落实，随时检查、评估各科室是否照章办事以及办事效率、办事态度和办事质量。加强全院医务人员的学历后教育，利用岗前培训、三基考核、技能竞赛、远程会诊、对口支援、知识讲座等形式，培养全院医务人员学习的积极性、自主性及自觉性。力争4月份完成康复医学科的开诊工作，计划开设物理治疗、作业治疗、运动治疗、言语治疗、传统康复治疗等。

据悉，该院在深入推进公立医院改革工作中，要继续实行基本药物制度和取消药品加成政策，降低患者费用负担。深入开展优质护理服务活动，提高服务质量，力争优质护理病房达到百分之六十。进一步推进临床路径管理、单病收费和质量控制，对部分疾病诊疗执行最高限价，降低医疗服务收费价格。要求做好消化道肿瘤早诊早治项目工作及西促会扶贫项目，做好医院未来5年规划。