3月18日，朝天区人民医院护士长竞聘演讲大会在14楼会议厅召开。19名临床护理骨干走上竞聘演讲台，展示了当代白衣天使的风采。

此次竞聘涉及外一科、内一科、手术室等13个科护士长岗位。医院本着公开、公平、公正、择优聘用的原则，给想干事的人机会、给能干事的人平台，建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力、能上能下的运行机制，努力建设一支作风硬、素质高、结构合理的干部队伍，不断提升医院竞争力。医院高度重视这次竞聘工作，成立了由医院领导、医生代表、护士代表、中层干部代表组成的竞聘工作领导小组，负责组织竞聘工作。此外，根据竞聘岗位所涉及的科室现场抽出13名护士代表作为大众评委。评委们依据竞聘者思想政治素质、业务水平、沟通能力、改革创新能力等方面的表现，对参选人进行现场测评打分。邀请区卫生局副局长姜廷荣、纪委书记李洪松出席大会进行现场监督。

竞聘大会上，19名来自临床一线的护理人员就个人资历、工作业绩、竞聘岗位的工作目标、今后的工作设想等方面进行了演讲，就如何提高护理质量，构建和谐护患关系，打造一支优秀的护理团队也提出了自己的见解。同时，竞聘者也在现场随机抽题进行即兴回答。她们镇定自若、信息十足的精彩演讲，赢得了台下的阵阵掌声。外一科主管护师胡晓燕以90.43分的好成绩位居第1名,其余竞聘获胜者根据得分高低及竞聘意愿在现场选择了就职岗位。通过开展此次护士长岗位竞聘活动，营造了一种积极向上、和谐平等的氛围，为护理人员的公平竞争搭建了一个崭新的平台，提高了护士长队伍的素质，也促进了医院良好用人机制的形成。